La Promozione della Salute nei Luoghi di Lavoro (Workplace Health Promotion – WHP) è una strategia preventiva che ha lo scopo di migliorare la salute ed il benessere delle persone nel contesto lavorativo, poichè è il luogo dove le persone passano la maggior parte del loro tempo e rappresenta quindi un luogo privilegiato per l’adozione di stili di vita salutari.

 

Il Programma WHP prevede lo sviluppo di buone pratiche nelle 6 aree tematiche:

 
 

1. ALIMENTAZIONE SANA

- Menù orientati a un’offerta salutare, porzioni corrette e composizione equilibrata del pasto in mensa - Distributori automatici con alimenti salutari e distributori di acqua free
- Il MEDICO COMPETENTE avrà il ruolo di sensibilizzare i lavoratori su “stili di vita” salutari, misurando sistematicamente peso corporea e circonferenza addominale

2. ATTIVITA' FISICA

- Favorire il movimento, incentivando l'uso delle scale e biciclette a disposizione dei lavoratori, organizzando tornei sportivi, attivando convenzioni con palestre e piscine
- Il MEDICO COMPETENTE potrà attivare Counseling motivazionali ai lavoratori a rischio con indicazioni sulle opportunità aziendali e locali per aumentare l’attività fisica e condurre attività di minimal advice e/o counseling ai lavoratori sedentari

3. FUMO DI TABACCO

- Definire una policy libera da fumo
- Il MEDICO COMPETENTE valuterà i lavoratori con questionari specifici e potrà attivare percorsi di counseling per i lavoratori

4. CONTRASTO AI COMPORTAMENTI ADDITIVI

- Definire una policy scritta su alcol e droghe, promuovendo iniziative di formazione finalizzate ad aumentare la conoscenza e la consapevolezza dei rischi legati ai comportamenti di uso/abuso
- Il MEDICO COMPETENTE svolgerà attività di counseling motivazionale, durante le visite, ai lavoratori

5. CONCILIAZIONE VITA - LAVORO, WELFARE E RESPONSABILITÀ SOCIALE

- Favorire la conciliazione fra famiglia e lavoro mediante politiche che favoriscano l'assistenza degli anziani, dei bambini, delle donne in gravidanze
- Il MEDICO COMPETENTE coadiuverà il datore di lavore nella creazione di specifici percorsi a sostegno delle varie realtà familiari

6. SICUREZZA STRADALE E MOBILITÀ SOSTENIBILE

- Organizzare servizi di trasporto collettivo casa-lavoro, car pooling o car sharing, convenzioni o fornire incentivi per l’uso di mezzi pubblici nel percorso casa-lavoro