Entrare nell’anagrafica lavoratore e cliccare sul bottone “Aggiungi Invalidità”
Si aprirà la scheda di registrazione invalidità.
Cliccare su “+ Nuova invalidità” in alto a destra, e registrare i dati necessari
All’interno del Gestionale, ci sono due stampe per il giudizio di idoneità: per il lavoratore e per il datore di lavoro.
Formalmente i due giudizi devono contenere la stessa tipologia di informazioni, per legge.
Producendo entrambe le stampe, infatti, si nota che il titolo è lo stesso, e l’unica cosa che li differenzia è la formattazione del testo.
Questo perchè qual’ora si volesse consegnare all’uno o all’altro solo uno dei due pdf, è possibile.
Cosa li differenzia?
La possibilità di inserire informazioni diverse, ad esempio, il campo “Diagnosi e conclusioni” non verrà riportato nel Giudizio di idoneità per datore di lavoro.
Oppure le Raccomandazioni, che il cliente più scegliere se inserire in uno o entrambi i giudizi.
La differenza che salta all’occhio, sicuramente, è la presenza del protocollo ASPP con le scadenze, che viene riportato solo nel giudizio di idoneità per il datore di lavoro.
Anche il protocollo del giudizio per il datore di lavoro, è modificabile.
Quando si cambia la periodicità ad un accertamento, e la scadenza non esce in maniera corretta.
Proseguirò con un esempio:
Visita 2020 -> Audiometria BIENNALE – Risultato in Dettagli: Nella norma
Visita 2021 ->Audiometria ANNUALE (qui avviene il cambio periodicità) – Risultato in Dettagli :Non eseguito
Il programma a questo punto, per la scadenza nelle stampe, ha come unico riferimento la visita del 2020, quindi conteggerà da quella.
Si consiglia di cambiare la periodicità all’accertamento nella visita in cui si svolge l’accertamento.
No.
Il default di cartella è presente solo nella prima visita del lavoratore.
Dalla seconda visita in poi il programma riporta nella nuova visita le informazioni della visita precedente, in Anamnesi, Esame obiettivo etc..
Modificare i valori delle Domande in una nuova visita, non influisce in nessun modo sulla visita precedente
Guida alla compilazione dei questionari nella sezione “monitoraggi/questionari” della visita medica.
Guida alla compilazione della sezione “Vaccinazioni” della Visita Medica
Guida alla compilazione della sezione “Esame Obiettivo”, nella visita medica.
Come compilare le parti dell’anamnesi in Visita Medica
Compilare la prima sezione della visita medica: Dettagli
No, la sezione “Dettagli” e la sezione “Monitoraggi/Questionari“, all’interno della visita, non comunicano tra loro.
Nella sezione Dettagli è possibile inserire un risultato approssimativo quale “Eseguito”, qualora si scrivesse prima del questionario.
Ai fini della cartella, vale il risultato presente nel questionario.
